Det har gått tungt för Troja-Ljungby under hösten. Efter degraderingen från HockeyAllsvenskan var förväntningarna höga på smålänningarna i Hockeyettan, men resultaten har uteblivit. Fyra raka förluster har fört laget ned till 16 plats – och fredagens 2–8-förlust på hemmaplan mot Karlskrona blev ett nytt bottennapp.
För Tobias Törnqvist, som kombinerar rollerna som sportchef och tränare, råder det ingen tvekan om att laget måste hitta ett sätt att vända utvecklingen.
– Det är en jämn period och vi attackerar bra och har skott på mål. Men sedan blir det kollaps. Vi ska inte släppa in åtta mål på hemmaplan, så det är absolut inte godkänt. Och det är inte en grej som inte stämmer bara, utan det är inget som stämmer.
”För många mentala käftsmällar”
Törnqvist beskriver hur laget gång på gång har tappat greppet om matcher. Mot Västervik kom kvitteringen med en sekund kvar, medan Troja mot Mjölby hade en 2–0-ledning inför tredje perioden – innan motståndarna gjorde två mål på 35 sekunder och vände matchbilden.
Enligt Törnqvist har de resultaten satt sina spår.
– Vi har åkt på tuffa mentala smällar. Så vi har åkt på lite för många mentala käftsmällar. Och igår var det en megakäftsmäll. Vi behöver hantera det bättre.
Problemen har också synts i disciplinen. I matchen mot Mjölby drog Troja på sig kostsamma utvisningar, bland annat ett matchstraff och två utvisningar för snack. Törnqvist förstår frustrationen, men accepterar inte att den får sådana konsekvenser.
– Alla vill så mycket och när det inte blir som man tänkt sig så blir det dumt, men vi måste hantera det bättre.
Söker förstärkningar – kort på backar
Troja har samtidigt haft ett nytt lag att spela ihop efter degraderingen. Skador och spelare som kommit in och ut har gjort arbetet svårare, men Törnqvist vill inte använda det som en ursäkt.
Han ser framför allt ett behov av större jämnhet i prestationerna. Troja har visat att laget kan spela bra hockey, men har haft svårt att hålla nivån genom hela matcherna.
– Jag tycker vårt problem har varit att vi pendlat för mycket under matcherna. Jag har sett höjden vi har, vi kan spela riktigt bra ishockey. Sedan måste vi bli bättre i special teams. I fem mot fem finns det inget direkt att peka på, men vi måste bli jämnare i prestationen.
En annan del handlar om tryggheten i spelet. Törnqvist menar att laget fortfarande håller på att hitta rätt tillsammans, samtidigt som han bekräftar att klubben undersöker möjligheterna att förstärka truppen.
– Det har vi sagt utåt här att vi kollar på saker som kan göra vårt lag bättre. Det gör man även om det går bra, det är ingen skillnad nu, men det är klart att man söker.
Vad är det då Troja letar efter?
– Just nu är vi kort på backar, men vi kollar brett. Allt som kan förstärka oss egentligen, det är det tråkiga svaret.
”Det finns inget facit”
Med resultaten och tabelläget följer också pressen att snabbt hitta en lösning. Törnqvist berättar att klubben arbetar med både individuella samtal och gruppsamtal för att försöka få laget på rätt spår igen.
Samtidigt betonar han vikten av att vardagen fungerar, även när resultaten går emot.
– Det viktigaste är att ha en bra vardag. Det är ingen som vill vara i situationen vi är i, men det måste vara bra träningar. Vi kan inte låta det gå för att det är en tung period.
En utmaning är att Troja har en ny stomme. Klubben har tidigare haft en stark kärna av spelare som burit laget genom både med- och motgångar. Nu ska en ny grupp hitta sina ledare och bygga den trygghet som Törnqvist menar har saknats.
Han är samtidigt övertygad om att laget kan ta sig ur situationen.
– Jag är övertygad om att vi kommer att komma ur det. Men visst är det säkert lättare att ta sig ur motgångar när man har en stor och stark stomme.
Törnqvist pekar på att tuffa perioder är en del av hockeyn och att lag måste visa vad de går för när det tar emot. Det finns ingen enkel lösning, men han menar att alla måste göra sitt yttersta och dra åt samma håll.
– Jag hävdar att det du kan göra är att göra ditt bästa, det gäller alla, jag som tränare och alla spelare, att alla drar åt samma håll. Det finns inget facit på hur man ska göra. Det skiljer sig från grupp till grupp.
