Här är samtliga krav - på kaptensgänget
Olle Alsing. Kom till HV71 inför säsongen 24/25 och utsågs omgående till kapten. Hyllades flera gånger av Anton Blomqvist för sin roll som ledare i gruppen och hans verbala förmåga i omklädningsrummet.
Hade det stundtals tungt förra säsongen med kapad istid och en plats längre ner i hierarkin. Frågan är om det berodde på den tunga bördan att vara kapten för ett ständigt bottenlag eller om det fanns andra orsaker?
Oavsett vad måste Alsing hitta tillbaka till spelet säsongen 24/25 för att bli den givna ledaren. Både på isen och i omklädningsrummet.
Andreas Borgman. Ny i rollen som assisterande och benämns av tränaren Niklas Eriksson som gruppens alfahanne.
Gillar att höras och synas. Tar mycket plats och var en av få som verkade gilla läget när det vankades ångestladdade kvalmatcher mot Leksand. En frisk och hel Borgman kan växa ytterligare med en bokstav på bröstet. Risken finns att backklippan tar på sig alltför mycket ansvar på isen med egna projekt som kan kosta laget i det defensiva spelet.
Justin Kloos. Tog rollen som informell ledare i samma stund som han anlände till Jönköping förra hösten. Ett proffs som gör jobbet oavsett viken position han spelar på.
Nu uppgraderas han helt logiskt till assisterande och blir en synnerligen viktig länk mellan alla importspelare och ledarstaben.
Lågmäld i media men en ledare som spelarna tar rygg på.
Niklas Hansson. Ska bidra med lugn och ro och rutin i sin roll som assisterande. Kommer från en jobbig säsong med diverse skador kombinerat med en del svaga prestationer.
Säsongen 26/27 hann knappt börja innan det kommunicerades att Hansson dragit på sig en skada och är borta ett par veckor.
Måste höja sitt spel ett par nivåer kommande säsong.
Kravbild på HV-kaptenerna:
Hög lägstanivå. Att vara kapten eller assisterande innebär inte att man måste vara lagets bästa spelare kväll efter kväll.
Däremot innebär det att upprepade svaga insatser under en säsong ska lysa med sin frånvaro. Och att kvartetten ska gå i första ledet och vara bäst förberedda. Till varje match.
Oavsett om det är en fullsatt lördagsmatch i Husqvarna Garden eller en bortamatch i mörka november.
Dessutom gäller det att vara föredömen och kravställare i den dagliga verksamheten när det är träning.
Länk mellan spelartruppen och tränare.
Att vara en brygga mellan tränare och övriga spelartruppen är en svår uppgift.
Är det läge att knacka på dörren hos Niklas Eriksson efter tre raka förluster och framföra truppens eventuella önskemål om ett par lugnare träningar efter en slitsam bortaturné?
Eller kan en assisterande kapten höja rösten under ett träningspass där koncentrationen är för dålig trots att han blev bänkad i senaste matchen?
Här handlar om det personkännedom och relationer som kommer att växa fram under säsongen. Och med tanke på lagets svaga resultat de senaste säsongerna är det viktigt att den relationen växer sig stark så tidigt som möjligt.
Prata med supportrarna - via media.
Att vara kapten eller assisterande innebär ofta att man får fronta lagets resultat framför mikrofoner och tv-kameror.
Och går det dåligt (som i fallet HV) blir det ofta en börda och något som spelarna helst vill slippa. Av naturliga skäl.
Svaren blir korta (”åka mer skidskor”, ”måste vara med från start”, ”se oss själva i spegeln”) och intetsägande.
Det är inte journalisterna ni pratar till - det är till era supportrar. Ibland är det uppfriskande och ärligt att kalla en spade för just en spade.
HV 71
Malmo
