DOKUMENT: Så höjdes kraven i HV71: "Tuffare"

HV71 hade en tuff säsong. 

Laget låg långa stunder i botten och hade kvalhotet hängande över sig. 

En klubb med starka ekonomiska muskler och resurser i toppklass jämfört med konkurrenterna, men som återigen såg ut att underprestera. 

Hockeynews har pratat med ledare och spelare som ser tillbaka på det som i slutändan blev ett lyckligt slut, men där det bakom kulisserna pågått ett hårt jobb med att förändra en kultur och höja kravbilden för att nå resultat. 

Det var också en del av den uppdragsbeskrivning som Anton Blomqvist fick till sig när han tackade ja till att byta AIK mot HV71. För honom har det varit en säsong där ett hårt förändringsarbete pågått samtidigt som laget jagat poäng. 

– HV har legat i botten alla år sedan de kom upp igen. Det var inget som kom förvånande men jag hade hoppats att vi skulle vara bättre givetvis. Som tränare vill man sätta sin prägel på saker och ting. Jag tror vi kan ha mycket nytta av denna säsongen framöver. Det har varit lärorikt för många. Inklusive mig själv, säger han. 

Han berättar att det han fick höra innan han skrev på var just att kravbilden hade varit för låg. Men det var inte förvånande heller.

– Nej inte så, jag hade gjort bra research innan. Jag visste vad man ville förändra. Det fanns även saker som var bra givetvis, det sade man att man ville behålla. Jag hade tagit min tid för att prata med folk. 

– Första året blir alltid speciellt. Man ska lära känna varandra, sätta standarden som vi ska ha. En kulturförändring är sällan friktionsfri, men det är en rolig utmaning som man behöver gilla att vara en del av. Vi är inte Skellefteå eller Frölunda till exempel som har varit fungerande klubbar övertid. Vi måste bygga upp något från grunden. Då kommer vi bli bra. 

Han upptäckte att det saknades disciplin på vissa områden. 

– Det vill jag inte gå in på för specifikt. Men det var uppenbart att det behövdes bättre ordning och reda på saker som är en förutsättning för att driva bra verksamhet. Spelare och ledare har ett extremt privilegierat arbete. Man får aldrig ta det för givet, säger han. 

Hockeynews har pratat med en rad personer, i vissa fall anonymt för att personen ska känna sig trygg med att prata öppet, men de flesta står bakom kommentarerna med namn. 

Victor Sjöholm var en av spelarna som hade varit i HV71 länge, och han märkte en skillnad när lagledningen ville få till en förändring.

– Det har varit hårdare och tuffare, standarden sattes högre. Det är inte okej att komma till jobbet och slappna av. Det kräver att man är 100 procent redo för träningar och matcher, säger han. 

Har det behövts?

– Kanske, svårt att säga. Men vi var ju ändå i kval i två år i rad. Det är svårt att säga nåt annat om det. 

Hur var den processen?

– I början var det lite väl mycket, det var rätt hårt. Sen blev det bättre och bättre under säsongen. Men detaljerna är inget jag vill ta i media, säger han. 

"Han blev härdad i AIK"

Måns Lindbäck är en annan spelare som kan jämföra med tidigare år. 

– Att höja allting, det kan vara svårt. HV är ändå en förening som har en hög nivå på saker från början. Men man vill alltid pusha gränserna, liksom. Det är det man jobbat med, Anton försökte få mer struktur och mer tydlighet i spelet, det tycker jag vi fick.

Måns har inte haft några problem med den höjda kravbilden:

– Det måste man ha om man ska ta positioner. Det är kanske inte lätt att få in första året, det tar tid. Anton tycker jag absolut gjorde ett bra arbete, dedikerad och ny också på SHL-nivå. Han har nog lärt sig mig mycket i år, och blir nog bättre.

William Ignberg Nilsson följde med Anton Blomqvist från AIK, och imponerades av hur tränaren stod stark genom säsongen.

– Han blev härdad i AIK tror jag. Det är mycket press där med, jag tror inte alla förstår hur det är där. Det är höga krav i AIK, särskilt från supporterhåll. Det hjälpte nog honom i HV71 med.

Han tror att HV71 kommer börja på en högre nivå nästa säsong.

– Vi börjar om från scratch men samtidigt har vi lärt oss mycket, förhoppningsvis vad vi kan göra bättre. Och få revansch för den här säsongen.  

Ett antal personer inom laget har valt att vara anonyma för att tala öppet med Hockeynews.

En av dessa säger att tonläget varit hårt emellanåt. 

– Det blir så ibland om man är ärlig och tydlig. Man kan inte tro och hoppas, det är elitidrott och inte någon hobbyverksamhet. Som tränare blir man hängd om man inte når resultat, och då krävs en kravställan på spelarna. De bästa coacherna är bra på att balansera det där, att ställa tydliga specifika krav men också göra det på en bra nivå, och skapa trygghet och självförtroende, säger en person.

– Jag skulle säga att Anton har gjort jäkligt mycket för att vi ska bli vinnare i slutändan. Har han varit för hård och gått över gränsen? Det kanske han har gjort någon gång, fortsätter han.

Vad innebär det i så fall?

– Äh, det vet jag inte faktiskt. Klart att rösten har höjts mot vissa spelare. Men jag vet inte om det är något konstigt med det. Säg det lag där det inte är så ibland?

Återkommande kritik

Att det varit ett antal spelare som återkommande fått kritik, har alla i laget varit medvetna om.

– Men jag tror, jag har i alla fall känt så själv, att alla köper det. Jag menar, om du pratat med en spelare 711:a gånger och spelaren gör samma skit igen. Ska du bara prata om det en gång till? Det blir frustrerande för alla, säger han.

En spelare säger:

– Får du inte effekt kanske du behöver ställa saker på sin spets och faktiskt hota med konsekvenser som att hamna utanför laget. Ansvaret ligger ju även på spelaren, att leverera och ligga på en bra nivå hela tiden. 

En spelare säger:

– Kanske ska man inte gilla sin tränare för mycket. En tränare ska vara hjälpsam och stöttande men också tuff och ställa krav. 

Olle Alsing kom från Leksand och blev utsedd till lagkapten direkt. Han har givetvis haft en viktig del i bryggan mellan tränarna och spelartruppen.

– Vi ville ha en nystart för HV71. Det har ju inte gått svinbra för HV de senaste åren. Såklart under året har vi gjort ändringar också. Vi har fått skador, fått tänka om beroende på vilka spelare vi har. Det sker nog i flesta lag. Men nu har vi gjort en säsong med Anton i båset. Vi gjorde det jäkligt bra i kvalet. Förhoppningsvis kan vi bygga vidare på det härifrån.

Han har spelat i SHL med Djurgården och Leksand, men också i NHL och KHL. Han tycker inte att kraven har gått över gränsen någon gång i HV71.

– Nej, jag tycker inte det. Kravbilden var ju för att gå till slutspel. Då är det bra om man kan ändra kravbilden också, inse fakta kanske. De sista matcherna fokuserade vi bara på lagets prestation, sen vad det blev i matchen den dagen var skitsamma. Det var det fokuset vi fick ha. Så länge vi spelade ett bra spel så var det bra, för då var vi på väg åt rätt håll.

"Det är få som klarar det"

Alsing fortsätter:

– Jag visste inte hur det varit i HV innan, men jag visste tidigt att det skulle vara höga krav. De kom in och ville att det skulle hända något. HV vill ju mycket mer än vad de presterat de senaste åren. Det tar tid att få ihop spelsystem, få bort gamla vanor och få in nya. Förhoppningsvis har vi kommit en bit nu.

En annan person, som också vill vara anonym, säger:

– Man får tänka på att Anton kommer in i klubben och får 7–8 års historik i knät. Han skulle ha varit assisterande, men blev huvudtränare. Rekryteringen bakåt i tiden har kanske inte har varit vad man skulle önska. Han får gå igenom tre sportchefer under säsongen. Och att hantera det 35 år gammal, och vända detta från var det varit. Jag tror det är få som klarar det.

Anton Blomqvist säger att det krävs att viljan kommer inifrån för att vinna något med en grupp.

– Både vi som klubb och lag kan göra saker bättre men överlag har vi gjort många bra saker också som vi kan ta med oss. För de spelare som är kvar så kommer övergången att bli lättare nu till år två. 

Att kravbilden höjts ser han som något positivt. 

– Det var något som lyftes fram vid de första mötena jag hade med spelarna. En förändring var ett måste. Det var något man eftersökte som förening och lag. Sen är det alltid så med det vi håller på med, alla människor gillar konkurrens tills man är konkurrensutsatt själv. Då är det inte lika självklart. Det är en utmaning med dagens samhälle där alla är vana att få det man vill direkt. 

Han tycker att han fick med sig laget också.

– Många killar har varit med och drivit det här. De har insett att det behövts en förändring. Det är en jäkligt bra grupp som bitit i. Olle Alsing som kapten har varit ett föredöme för hela vår förening. Han med många andra ska fortsätta det vi påbörjat. 

Han fortsätter:

– Det viktiga är människan, den ska alltid vara i fokus. Om någon behöver hjälp så finns jag tillgänglig dygnet runt. Vad gäller hockeyspelaren så jobbar man med saker och premierar vad man ska förstärka ännu mer, medan det finns vissa saker som ska skalas bort. 

Anton tror på en skillnad till år två. 

– Det blir en stor skillnad. Det blir lättare för de som är kvar att driva det som vi kommit överens om internt. Och lättare att hjälpa de som kommer in i gruppen när vi ligger mycket längre fram, då kommer vi skapa en bättre kultur och ha en tydlig standard.

Det kommer innebära mer poäng på isen, tänker han.

– Allt från spelsystem till fysträning till hur vi reser, äter. Vi vill vara bättre nästa säsong givetvis. 

Det här är den första av två delar i dokumentet om HV71:s säsong. Del två finns att läsa här.