HockeyNews
PLUS

"DIF var inte flashiga - men bäst när det gällde"

(20317) Fredrik Andersson
Bildbyrån

Publicerad: Idag 10:06

FacebookXWhatsApp

Efter fjorton år på andra håll, bland annat som huvudtränare i norska Vålerenga, är Fredrik Andersson nu tillbaka i klubben där allt började. I en intervju med Allehanda berättar han om rollfördelningen, målet med Modo och varför de bör titta på Djurgårdens resa tillbaka till SHL.

ANNONS

Fredrik Andersson är tillbaka i Modo – och den här gången som assisterande tränare i A-laget.

Under våren kom han in sent för att hjälpa laget i SHL-kvalet mot HV71.

Det slutade med degradering – men samarbetet med Modo fortsätter ändå.

Klubben och "Freddan" skrev på för två nya år kort efter kvalet. Sedan dess har ledarstaben, där även Mattias Karlin och Mikael Sundell ingår, fokuserat på analys, taktik och att bygga relationer med spelarna under försäsongen.

ANNONS

Vem som får ansvar för backar, forwards och special teams avgörs först i augusti. Tills vidare har fokus legat på att sätta en gemensam grund för spelsystemet.

– Vi har jobbat med vår ”playbook” och grunden är satt. Det blir inga stora förändringar, men några småjusteringar, säger Andersson.

Att kliva in i en assisterande roll ser han som ett naturligt steg efter flera år som huvudtränare.

– Huvudtränaren har alltid sista ordet och som assisterande behöver du anpassa dig. Men jag och ”Micke” måste våga säga vad vi tycker.

ANNONS

Modo har ett tydligt mål: ta sig tillbaka till SHL. Och där vet Andersson vad som krävs, efter två lyckade uppflyttningar med Timrå.

– Man behöver bra karaktärer som kliver fram när det gäller som mest. Titta på Djurgården – inte alltid flashiga, men bäst när det gällde. Därför gick de upp.

Andersson betonar vikten av kommunikation och tydliga roller – både på och utanför isen. Det är så han vill bidra till att Modo tar nästa steg tillbaka mot högsta serien.

Mattias Karlin
Mattias Karlin, huvudtränare i Modo.

Silly season 1 månad för 1 krona Skaffa PLUS. (Säg upp när du vill.)

ANNONS