Betyg på HA-lagen – domen över Mora

Betygskala:

1 = Underkänt

2 = Nej, det här håller inte

3 = På väg åt fel håll

4 = Behöver lyfta sig lite

5 = Godkänt

6 = Mer än godkänt

7 = Bra

8 = Jättebra

9 = Strålande

10 = SHL-klass

Målvakter: 5

Jani Lampinen, 3 matcher, 1,97 mål insläppta i snitt per match, 93,0 i räddningsprocent.
Topias Leinonen, 9 matcher, 2,40 mål insläppta i snitt per match, 90,4 i räddningsprocent.

Carl Lidö, 4 matcher, 4,05 mål insläppta i snitt per match, 84,6 i räddningsprocent.

ANNONS

Kommentar: Waltteri Ignatjew var en jätte för Mora förra säsongen och kanske hela ligans bästa målvakt. Det har varit tufft att ersätta Ignatjew som drog till Nordamerika. Det rörde till sig för Mora när Carl Lidö blev skadad och laget rasade samman borta mot Löven och föll med hemska 11–0. Men där och då nåddes botten.

Leinonen har skött sig väl när han har spelat och Lampinen, som värvats in på korttidskontrakt till den 8 december, har storspelat på sistone. Frågan är hur Moras målvaktsläge ser ut om en månad.

ANNONS

Backar: 5

Oskar Asplund, 15 matcher 0+3
Kristoffer Gunnarsson, 15 matcher 1+5
Roope Laavainen, 11 matcher 1+1
Ludvig Markman, 15 matcher 0+2
Max Martin, 15 matcher 2+10

William Pethrus, 15 matcher 1+4
Eero Teräväinen, 15 matcher 2+2

Kommentar: Den något röriga målvaktssituationen smittade av sig på försvars- och backspelet och det blev en tuff start på serien för många. Men ju längre säsongen har gått har nyförvärvet Max Martin tagit för sig offensivt på ett bra sätt. Hans istid har ökat, det blir poäng i var och varannan match, och lyftet är påtagligt. Kan förstås hänga ihop med att lagkaptenen Laavainen blev skadad borta mot Djurgården. Den starke högerskytten saknas med sitt effektiva tvåvägsspel och tunga skott. Mora är på väg uppåt och har fina trepoängare mot Kalmar och SSK.

ANNONS

Forwards: 6

Filip Björkman, 15 matcher 3+3
Todd Burgess, 14 matcher 5+7

Fabian Ilestedt, 15 matcher 4+4
Martin Johnsen, 15 matcher 3+11
Kalle Kratz, 15 matcher 1+1
Ludvig Levinsson, 15 matcher 2+9
Ture Linden, 11 matcher 4+4
Markus Modigs, 12 matcher 3+2
Gustav Olhaver, 15 matcher 4+1
Johan Persson, 15 matcher 7+4
Gustav Salmi Lilja, 15 matcher 1+3
Gabriel Säll, 15 matcher 0+1
Petter Vesterheim, 9 matcher 1+5
Gustav Wilman Borvik, långtidsskadad

ANNONS

Kommentar: De tre bästa poänggörarna Chad Yetman, Måns Carlsson och Daniel Ljunggren tackade för sig, liksom även ”Hank” Eriksson, Michael Brandsegg-Nygård och Noah Steen. Klart att det har varit en omställning. Johan Persson har dragit ett tungt lass igen, inte minst i powerplay, och importspelare som Todd Burgess och Ture Linden har varit bra. Men bäst har unge norske centern Martin Johnsen varit och han håller den röda norska tråden vid liv i Mora. Med Petter Vesterheim tillbaka på lån från Malmö börjar det se bättre ut. Lindens skada mot Djurgården var dåliga nyheter för han hade börjat väldigt bra. Trots den stora omsättningen av forwards har powerplay fungerat otroligt bra. Mer än 32-procentigt.

ANNONS

Tränarna: 6

Daniel Hermansson, huvudtränare
Tomas Skogs, assisterande tränare
Karl Malmquist, målvaktstränare

Kommentar: Envisa rykten placerar succécoachen Daniel Hermansson i svenska mästarna Skellefteås tränarstab nästa säsong. Hermansson har skickligt fått ut väldigt mycket av sina spelare och de som kommer till Mora utifrån får fin utveckling i bra takt. Dalaklubben har varit en fin miljö även för coacher att utvecklas i. De senaste tio åren har tränare som Jeremy Colliton, Tomas Mitell, Johan Hedberg och Hermansson fått stora lyft till högre nivåer i sina tränarkarriären.

ANNONS

Efter en aning svajig start ser det ut som att Moras tränarstab har hittat ett nytt lugn att jobba vidare ifrån.

Totalt: 22

Orosmolnet

Kommentar: Ekonomin är ett så stort bekymmer för Mora IK att klubben har startat en insamling för att dra in pengar. Man skär ner på en rad kostnader inklusive lönekostnader på kansliet där flera personer har fått sluta. Enligt nya klubbdirektören Johan Strömwall ska inte spelarnas löner vara hotade. Men det är aldrig trevligt när en arbetsplats tvingas till besparingar. Sånt märker alla av. Även de som fortsätter att jobba på.